• Wednesday September 22,2021

Persönlichkeit

Wir erklären, was Persönlichkeit ist, ihre Bestandteile, Faktoren, Typen und andere Eigenschaften. Darüber hinaus Persönlichkeitstests.

Individuen mit unterschiedlichen Persönlichkeiten reagieren unterschiedlich auf die gleiche Situation.
  1. Was ist Persönlichkeit?

Persönlichkeit bedeutet die Menge der psychischen Dynamik, die für dieselbe Person charakteristisch ist, dh ihre innere mentale Organisation, die bestimmt, wie diese Person reagieren wird eine bestimmte Situation.

Mit anderen Worten, Persönlichkeit ist ein Muster von wiederkehrenden Einstellungen, Gedanken und Gefühlen, die während des gesamten Lebens eines Individuums mehr oder weniger stabil sind und ein gewisses Maß an Vorhersehbarkeit in Bezug auf ihre Art der sein.

Dieser Begriff stammt aus der Psychologie und wird häufig in der Alltagssprache verwendet. Sein Ursprung liegt jedoch im lateinischen Begriff "Person", der von den Schauspielern als Maske verwendet wurde. des Theaters der Antike, wenn erkennbare Zeichen dargestellt werden.

So hatte dieses Wort anfangs mit den Rollen zu tun, die die Schauspieler verkörperten, und wurde später irgendwie auf andere Lebensbereiche übertragen und zu „Menschen“ Nur Vollbürger (und nicht zum Beispiel Sklaven). Schließlich erzeugte der Begriff das Adjektiv "persönlich" und von dort kam Persönlichkeit.

Heute verstehen wir, dass Persönlichkeit eine Reihe von mentalen Merkmalen ist, die es ermöglichen, sie von anderen zu unterscheiden, und dass sie darüber hinaus im Laufe der Zeit selbst mehr oder weniger treu sind. Die Persönlichkeit kann sich jedoch allmählich von Zeit zu Zeit und von Erfahrung zu Erfahrung verändern.

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  1. Persönlichkeitsmerkmale

Die Persönlichkeit arbeitet auf unterschiedliche Weise, ohne an Kohärenz zu verlieren.

Persönlichkeit ist ein funktionales Muster, das mit sich selbst im Einklang steht (wenn auch nicht ohne Widersprüche), das im Allgemeinen konsolidiert und veränderungsresistent ist. Es ist jedoch in der Lage, in verschiedenen Situationen unterschiedlich zu arbeiten, da es sich um verinnerlichte psychische Formen handelt, die nicht so sehr von außen abhängen.

Andererseits haben die Elemente der Persönlichkeit nicht nur mit den Reaktionen auf bestimmte Reize und Situationen zu tun, sondern auch mit dem Lebensstil, den Überzeugungen und Motivationen und sogar den Vorstellungen von der Welt.

  1. Persönlichkeitskomponenten

Gemäß der Schule und dem psychoanalytischen Denkmodell, insbesondere aus den Studien von Sigmund Freud (1856-1939), setzt sich die Persönlichkeit eines Individuums aus drei wichtigen Faktoren zusammen, die zusammen und getrennt wirken:

  • Das I. Auch bekannt als das Bewusstsein oder das Bewusstsein, es ist die Komponente unseres Geistes, von der wir mehr Wahrnehmung haben, da es uns ständig sagt, wo wir sind und was wir tun oder wie wir sind. Dies impliziert sowohl die Wahrnehmung der Außenwelt als auch der Gedanken und der Innenwelt. Ihre Aufgabe ist es, uns ein Realitätsprinzip in Bezug auf die Existenz zu liefern.
  • Das SuperYo Verstanden als die Menge von Internalisierungen, die das "Muss" für uns selbst definieren, das heißt, es ist der Fall, in dem die existenziellen, sozialen, kulturellen Gesetze usw., die aus dem Ausland stammen und dazu dienen, uns zu versorgen, aufgezeichnet werden Ein Prinzip der Verbesserung in Bezug auf uns.
  • Es . Als Freuds Unbewusstes identifiziert (obwohl nicht synonym), bezieht es sich auf den blockierten oder verdrängten Inhalt unseres Geistes, der mit unseren primären und biologischen Bedürfnissen wie Nahrung, Fortpflanzung usw. zusammenhängt. Er ist dafür verantwortlich, uns das Lustprinzip zu geben .
  1. Persönlichkeitsfaktoren

Nach dem Big Five-Modell werden alle Persönlichkeiten durch eine Reihe von Faktoren bestimmt, die bei jedem Individuum in unterschiedlichen Anteilen auftreten. Diese fünf Faktoren sind:

  • Faktor O ( Offenheit oder Offenheit) . Es bezieht sich auf den Grad der Offenheit, den ein Individuum in Bezug auf neue Erfahrungen, Veränderungen und Abwechslung und sogar Neugier präsentiert. Menschen mit großer Offenheit sind unruhig, einfallsreich, originell und begierig auf unkonventionelle Werte. Ihr Gegenpol bilden konservativere Subjekte im sozialen und im Leben, die das familiäre Umfeld und die am meisten kontrollierten Erfahrungen bevorzugen.
  • Faktor E ( Extraversion oder Extroversion) . Extroversion bezieht sich auf ein hohes Maß an Geselligkeit und Interesse an sozialen Situationen, an der Gesellschaft anderer und auf die Tendenz, Einsamkeit zu vermeiden. Extrovertierte Menschen brauchen eine ständige soziale Anregung und sind sehr auf die Außenwelt fokussiert. Im Gegensatz zu ihren Gegensätzen fühlen sich Introvertierte, die sich sozialen Situationen widersetzen, in ihrer Innenwelt wohl. und in der Regel Wert auf Einsamkeit.
  • Faktor C (aus Gewissen oder Verantwortung) . Es bezieht sich auf Selbstkontrolle, Planung und Engagement, sowohl bei der Organisation als auch bei der Ausführung von Aufgaben. Es wird auch als "Leistungswillen" bezeichnet, und Personen, die es in hohen Dosen haben, werden gewöhnlich als Workaholics oder Workaholics bezeichnet, die ein hohes Maß an Engagement für die durchgeführten Aufgaben zeigen. Im Gegenteil, ihre Gegensätze sind unzuverlässige und uneingeschränkte, informelle oder nachlässige Menschen mit ihren moralischen Grundsätzen.
  • Faktor A (Verträglichkeit oder Freundlichkeit) . Es bezieht sich auf zwischenmenschliche Trends, insbesondere auf Empathie und die Fähigkeit, sich miteinander zu verbinden. Menschen mit einem hohen Maß an Freundlichkeit neigen dazu, als altruistisch, selbstbewusst und unterstützend zu gelten, während Menschen mit geringer Freundlichkeit dazu neigen, feindseliger miteinander umzugehen.
  • N-Faktor (von Neurotizismus oder Neurotizität) . Dieses letzte Merkmal hat mit emotionaler Instabilität zu tun, die auf Ängste, Sorgen und katastrophale Wahrnehmungen von Dingen zurückzuführen ist, die eine Folge der Unfähigkeit des Geistes sind, alles vorherzusehen und zu kontrollieren. Menschen mit einem hohen Grad an Neurotizität sind oft ängstlich, gestresst, ungesellig und können häufig an Depressionen, Reizbarkeit oder Verletzlichkeit leiden. Im Gegenteil, das niedrige Niveau dieses Merkmals tendiert zu stabileren Persönlichkeiten, die sich weniger mit Kontrolle beschäftigen und entspannter sind.
  1. Persönlichkeitstypen

Jung entdeckte, dass es verschiedene Wege gibt, introvertiert und extrovertiert zu werden.

Es gibt viele und sehr unterschiedliche Formen der Persönlichkeitsklassifizierung, abhängig vom psychologischen oder psychoanalytischen Ansatz und der spezifischen Methode, die zum Verständnis verwendet wird. Um ein Beispiel zu nennen, schlug der Psychoanalytiker Carl Gustav Jung (1875-1961) eine Klassifizierung von 8 Persönlichkeitstypen vor:

  • Gedanken-introvertiert . Diejenigen Persönlichkeiten, die mehr an Ideen als an Fakten interessiert sind, das heißt an ihrer inneren Realität als an anderen. Sie neigen zu Reflexionen, abstrakten Gedanken oder theoretischen Herausforderungen.
  • Sentimental-introvertiert . Persönlichkeiten, die in ihrer eigenen emotionalen Welt enthalten sind und sich kaum mit der Außenwelt auseinandersetzen, aber dazu eher aus der emotionalen als aus der Reflexion des vorherigen Falls in der Lage sind. Sie sind anfällig für Anhaftungen, aber in einem engen und engen Kreis.
  • Sensation-introvertiert . Typisch für Künstler und Schöpfer ist dies die Persönlichkeit, die sich am meisten mit der subjektiven Erfahrung des Seins beschäftigt, die sie dazu bringen kann, in einer unwirklichen Welt zu leben, die nach ihrem eigenen Maß aufgebaut ist.
  • Intuition-introvertiert . Die typische Persönlichkeit der Träumer, dh derjenigen, die am besten wissen, was passieren wird, was passieren könnte oder was sie gerne passieren würden, als mit der realen Gegenwart. Sie sind auf ihre Weise in Kontakt mit ihrem unbewussten Inhalt und können talentierte Schöpfer sein.
  • Nachdenklich . Diejenigen Persönlichkeiten, die am meisten an den Tatsachen interessiert sind und im Ausland, dass ihre innere Welt, insbesondere als Quelle der Theorie und Reflexion, da sie rational mit der Welt verbunden ist. Ihre Gefühle und Empfindungen werden daher unterdrückt, und sie neigen dazu, ihre sozio-affektiven Bindungen zu vernachlässigen.
  • Aufgeschlossen sein . Es ist das Profil der empirischsten, sozialsten und am meisten an die Gesellschaft angepassten Menschen, typisch für diejenigen, die sich gerne um andere kümmern, die sich gut fühlen, wenn sie Dritte schützen. Ihre intellektuelle Aktivität hängt notwendigerweise von dem ab, was sie fühlen.
  • Sensation-extrovertiert . Es ist verbunden mit den realen Empfindungen, die es hervorruft, das heißt, es interessiert sehr, was die reale Umgebung und andere für Sie empfinden. Es ist die typische Persönlichkeit derer, die auf der Suche nach Vergnügen leben und daher ständig nach neuen Impulsen suchen.
  • Intuition-extrovertiert . Die Persönlichkeit des Abenteurers, der die Perspektive wechselt, sobald er das gewünschte Ziel erreicht hat, aber nie aufhört, sich zu bewegen. Sie sind in der Regel charismatisch und begeistern Dritte mit ihren Ideen, wobei sie eher ihrer Intuition als ihren Gefühlen und Argumenten treu bleiben.
  1. Persönlichkeitsstörungen

Persönlichkeitsstörungen sind Persönlichkeitsmerkmale , die unflexibel und nicht anpassungsfähig sind und nicht zur Anpassung und Vitalität beitragen. Sie sabotieren die soziale oder emotionale Leistung des Einzelnen und führen häufig zu schwerwiegenderen Komplikationen.

Sie haben normalerweise keine Heilung oder leichte Behandlung, da sie Teil der Persönlichkeit des Subjekts sind, das heißt, sie sind Teil davon.

Persönlichkeitsstörungen können sehr unterschiedlich sein und immer ganz bestimmten Krankheitszuständen des Patienten gehorchen. In groben Zügen lassen sie sich jedoch in drei Gruppen zusammenfassen:

  • Exzentrische und seltene Persönlichkeiten wie Paranoid Personality Disorder, Schizoid Personality Disorder oder Schizotopic Personality Disorder.
  • Erratische, emotionale und theatralische Persönlichkeiten wie die Histronic Personality Disorder, die Antisocial Personality Disorder, die Naricisist Personality Disorder oder die Limit Personality Disorder.
  • Persönlichkeiten mit ausgeprägter Angst, wie z. B. abhängige Persönlichkeitsstörung, zwanghafte Persönlichkeitsstörung, vermeidbare Persönlichkeitsstörung.
  1. Persönlichkeitstests

Es gibt verschiedene wissenschaftliche Validitätstests, mit denen Sie die Persönlichkeit untersuchen können.

Es gibt zahlreiche Persönlichkeitstests, die uns Aufschluss darüber geben, welche der möglichen Klassifikationen für unsere Art zu sein am besten geeignet ist. Es gibt professionelle Versionen, die von Psychologen und Wissenschaftlern des menschlichen Geistes angewendet werden und deren Ergebnisse wissenschaftlich sind.

Es gibt auch einige informative, deren Ergebnisse nicht zu verlässlich sind, aber möglicherweise als Anleitung zu diesem Thema dienen können. Einige der letzteren können hier und hier eingesehen werden.

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