Emotionale Intelligenz
Wir erklären Ihnen, was emotionale Intelligenz ist und wie dieses Konzept entsteht. Darüber hinaus, was sind die Vorteile der emotionalen Intelligenz.
Was ist emotionale Intelligenz?
Emotionale Intelligenz bezieht sich auf die psychologischen Fähigkeiten und Fertigkeiten, die das Fühlen, Verstehen, Steuern und Verändern der eigenen und fremden Emotionen beinhalten .
Eine emotional intelligente Person ist in der Lage, Emotionen erfolgreich zu managen , um positive Ergebnisse in ihren Beziehungen zu anderen zu erzielen .
Siehe auch: Soziale Kompetenzen.
Wie kam es zu emotionaler Intelligenz?
Obwohl bereits mehrere Psychologen auf die Unzulänglichkeit der kognitiven und rationalen Elemente als einzige Intelligenzindikatoren hingewiesen hatten, entstand das Konzept 1983 bei dem Psychologen Howard Gardner, der die IQ - Tests für unzureichend hält, um eine Bewertung der zu erreichen Intelligenz
Es gibt zwei elementare Formen emotionaler Intelligenz:
- Zwischenmenschliche Intelligenz. Es bedeutet, die Gefühle anderer zu verstehen und zu verstehen und in der Lage zu sein, entsprechend der Stimmung des anderen zu reagieren.
- Intrapersonale Intelligenz. Es bedeutet, die eigenen Emotionen zu verstehen und zu verstehen, sie bei Entscheidungen zu berücksichtigen und in der Lage zu sein, die Emotionen entsprechend der Situation zu regulieren.
Die Verbreitung des Konzepts in der Bevölkerung auf der Grundlage der wissenschaftlichen Verbreitung durch verschiedene Wissenschaftler (darunter der Psychologe Daniel Goleman, Autor förderte das Erscheinen von Seminaren, Workshops und Kursen im Zusammenhang mit dem Erlernen emotionaler Intelligenz, die sich in der Gesellschaft, insbesondere im ``, schnell verbreiteten Geschäftsumfeld, Bereitstellung von Techniken und Werkzeugen zur Stärkung der inner- und zwischenmenschlichen Kompetenzen.
Die Verbreitung des Konzepts führte auch zum Auftreten zahlreicher Tests mit dem Ziel, die emotionalen Fähigkeiten der Menschen zu messen, zu berechnen und zu vergleichen, jedoch nicht die affektiven Eigenschaften und Viele dieser Tests sind wissenschaftlich nicht anerkannt, da sie leicht zu messen sind.
Vorteile emotionaler Intelligenz
Es gibt bestimmte praktische Fähigkeiten, die sich bei emotional intelligenten Menschen intensiver manifestieren, wie Empathie, Motivationsfähigkeit (sowohl gegenüber sich selbst als auch gegenüber anderen) und Selbstbewusstsein, die Fähigkeit, die Externalisierung von Emotionen, Führung, unter anderem zu steuern. Im Allgemeinen werden diese Fähigkeiten als Indikatoren für emotionale Intelligenz verwendet, wenn Sie diese psychologische Fähigkeit messen möchten.
Emotionale Intelligenz spielt eine zentrale Rolle für den Erfolg oder Misserfolg aller Arten menschlicher Beziehungen, von sentimentalen und familiären Beziehungen bis hin zu Arbeitsbeziehungen.
Es ist auch ein entscheidender Faktor für das Funktionieren von Organisationen, da Empathie, emotionale Selbstbeherrschung und Motivation von Menschen Teamarbeit beeinflussen und sie mehr oder weniger effizient machen können und befriedigend.
Diese Fähigkeiten sind auch wichtig für die Fähigkeit der Menschen, andere zu überzeugen, zu manipulieren und sogar zu dominieren (Führungskräfte sind tendenziell emotional intelligente Menschen).
Dieses Konzept hat auch enorme Auswirkungen auf den Bildungsbereich gehabt und die Frage nach emotionalen Elementen in der Beziehung zwischen Lehrern und Schülern und die Bedeutung, die dies zum Zeitpunkt des kognitiven Lernens hat, aufgeworfen . Sowohl die emotionale Intelligenz des Lehrers als auch die des Schülers haben einen erheblichen Einfluss auf das erfolgreiche Ergebnis des Unterrichtsprozesses oder nicht.
Wissenschaftliche Unterstützung
Wissenschaftliche Studien zur emotionalen Intelligenz konzentrieren sich sowohl auf das persönliche Leben des Einzelnen und sein emotionales Lernen in der Kindheit und Jugend als auch auf biologische und anatomische Faktoren, wie die Rolle der Amygdala und des Hippocampus in die Entwicklung von Emotionen oder die Bedeutung, die Hormone erfüllen.
In der wissenschaftlichen Literatur gibt es zwei Hauptmodelle emotionaler Intelligenz:
- Gemischtes Modell. Es verbindet emotionale Fähigkeiten mit Persönlichkeitselementen.
- Fähigkeitsmodell Das konzentriert sich ausschließlich auf die emotionale Verarbeitung von Informationen, die aus der Umgebung oder aus der Selbstbeobachtung stammen.
Während das erste Modell dank Marketing und Werbung weiter verbreitet ist, findet das Skill-Modell in der wissenschaftlichen Community mehr Unterstützung.
