• Wednesday February 24,2021

Gleichheit

Wir erklären Ihnen, was Gleichheit ist, wie sie mit Diskriminierung und Gerechtigkeit zusammenhängt. Darüber hinaus Gleichberechtigung, Geschlecht und Soziales.

Gleichheit bedeutet, die gleichen Rechte und Pflichten zu haben.
  1. Was ist Gleichheit?

Das Wort Gleichheit bedeutet nach Angaben der Königlich Spanischen Akademie das „ Prinzip, das die Gleichstellung aller Bürger in Bezug auf Rechte und Pflichten anerkennt“ .

Dies bedeutet, dass vor dem Gesetz alle Bürger gleich und mit derselben Rute gemessen werden müssen, damit wir alle die gleichen Chancen haben, Belohnungen zu erhalten oder für unser Fehlverhalten bestraft zu werden. Dies ist leider nicht immer der Fall.

Gleichheit ist das Gegenteil von Ungleichheit, die eines der Übel ist, die die Menschheit seit ihren frühesten Zeiten treffen, in denen nicht nur Arme und Reiche, Adlige und Bürger häufig anwesend waren. aber auch von Sklaven, die als Handelsware behandelt wurden.

Es hat immer organisierte Bewegungen und Kämpfe um die Eroberung der Gleichheit gegeben, die in unseren Tagen im Vergleich dazu viel näher zu sein scheint als in der Vergangenheit. Es gibt jedoch immer noch Formen der Diskriminierung, dh der selektiven, dh ungleichen Anwendung von Kriterien der Legitimität oder des Ausschlusses von Bürgern.

Es sind Fälle bekannt, in denen die Rechte von Minderheiten formal oder informell eingeschränkt sind, insbesondere von wirtschaftlich benachteiligten Personen wie Migranten, Minderheitenrassen und Religionen oder sogar Frauen, die das Gesetz ausüben ungleichmäßig.

Dagegen kämpfen mehrere soziale Gruppen, zivile Bewegungen und sogar internationale und nichtstaatliche Organisationen, die sich unter dem Traum einer egalitäreren stummen Zukunft versammelt haben, das heißt gerechter.

Wenn wir jetzt über Gleichheit sprechen, können wir von vielen Formen der Gleichheit (oder Ungleichheit) sprechen, abhängig von der Art der Diskriminierung: Geschlecht, Rasse, sozioökonomischer Status usw. Als nächstes werden wir einige von ihnen untersuchen.

Siehe auch: Menschliche Werte

  1. Recht auf Gleichheit

Die Französische Revolution war der erste Versuch, das Recht auf Gleichheit zu erlangen.

Der Kampf um Gleichberechtigung geht nicht, wie manche Menschen zu glauben scheinen, auf die Idee ein, dass wir alle identisch sein sollten und dass manche Menschen daran gehindert werden sollten, sich aufgrund ihrer Talente oder ihrer Tugenden oder sogar der Erbschaften ihrer Vorgänger hervorzuheben.

Im Gegenteil, der soziale Kampf in diesem Sinne verfolgt die Gleichheit vor dem Gesetz, das heißt das Recht auf Gleichheit: Alle Bürger werden mit derselben, identischen Rute gemessen, unabhängig davon, wer sie sind oder welche Schicht der Bevölkerung kommt.

Dieser Kampf hat ferne und wichtige Vorgeschichten. In der Französischen Revolution von 1789 wurde zum ersten Mal eine Charta der Grundrechte des Menschen verkündet, die Inspiration für die nachfolgende Allgemeine Erklärung der Menschenrechte war, die von der Organisation der Vereinten Nationen durchgeführt wurde.

Obwohl diese Erklärung die Gleichheit aller Menschen vor dem Gesetz sicherstellt, müssen viele Gruppen angesichts des oftmals ungeahnten Kampfes um ihr Recht auf Gleichheit in Bereichen der Gesellschaft und Kultur weiter kämpfen.

Wie dem auch sei, das Recht auf Gleichheit bedeutet, dass jeder Mensch vor dem Gesetz die gleiche Behandlung hat, mit den gleichen Möglichkeiten, sich zu verteidigen, und nach den gleichen Auslegungen des Gesetzes auf faire Weise beurteilt zu werden, ohne auf Einzelheiten zu achten das könnte die Waage der Gerechtigkeit zu ihren Gunsten oder gegen sie kippen.

  1. Gleichheit und Gerechtigkeit

Diese beiden Begriffe werden oft als Synonyme behandelt, obwohl dies nicht wirklich der Fall ist. Unter Gleichheit verstehen wir, wie wir bereits gesagt haben, die Einheitlichkeit vor dem Ganzen, dh die Anwendung der gleichen Maßstäbe und Grundsätze im Urteil der einen, im Urteil der anderen.

Zum anderen hat Gerechtigkeit mit Gerechtigkeit zu tun, die auf der Anerkennung von Ungleichheiten beruht, die bereits vorher bestanden haben, um wirklich gleichberechtigt zu sein. Das heißt, wenn Gleichheit "für alle nach den gleichen Kriterien" vorschlägt, schlägt Gleichheit "für jeden nach seinen Bedürfnissen und für jeden nach seinen Fähigkeiten" vor.

Es gibt den Unterschied zwischen Egalitärem und Gerechtem: Letzteres impliziert, ausgehend von einer Situation der Ungleichheit zu versuchen, diese zu korrigieren oder zumindest nicht zu verstärken. In diesem Sinne können sich Gleichheit und Gerechtigkeit wirklich ergänzen, da der zweite Weg zum ersten führt.

Es kann Ihnen dienen: Gerechtigkeit

  1. Gleichstellung der Geschlechter

Die Gleichstellung der Geschlechter strebt nach den gleichen Rechten für alle.

Gleichstellung der Geschlechter bedeutet, dass sowohl Männer als auch Frauen für Strafverfolgungszwecke, die Zuweisung von Belohnungen für geleistete Arbeit oder die Bestrafung als gleich gelten sollten durch gebrochene Gesetze. Das heißt, dass das Gesetz ohne Unterschied des Geschlechts gleich angewendet wird und dass die Belohnungen für die gleiche geleistete Arbeit immer gleich sind.

Dieser Anspruch auf Gleichberechtigung von Männern und Frauen entstand in modernen Zeiten der Menschheit. Das liegt daran, dass die Frau in einem Großteil unserer Geschichte vor dem Mann auf einer Stufe der Minderwertigkeit stand .

Zum Beispiel wurde es als Kriegsknopf betrachtet, es wurde politische oder sogar wirtschaftliche Beteiligung verweigert (die athenische Demokratie betrachtete sie zum Beispiel nicht als Bürger, aber sie hatte es auch nicht Das Wahlrecht in westlichen Demokratien bis praktisch zum 20. Jahrhundert), und wurden erzogen, um sich männlichen Mustern zu unterwerfen.

Dies hat sich dank der sukzessiven feministischen Wellen in unseren heutigen Gesellschaften geändert, ist aber bis heute umstritten.

Mehr in: Gleichstellung der Geschlechter

  1. Chancengleichheit

Öffentliche Bildung ist eine der Ressourcen, um Chancengleichheit zu erreichen.

Ebenso besagt die Idee der Chancengleichheit, dass alle Menschen, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Glaubensbekenntnis oder Nationalität, mit den gleichen Chancen auf die Welt kommen müssten, um zu wachsen, sich zu bemühen und Sie erhalten die Belohnung für ihre Bemühungen und erhalten so Zugang zu sozialer Wohlfahrt und ihren vollen politischen Rechten.

Dies ist eine Idee, die oft ignoriert wird, wenn es um die Meritokratie geht, die angebliche soziale und politische Organisation, in der diejenigen, die die größten Verdienste ansammeln, die größte Entscheidungsbefugnis besitzen n.

Das Problem ist, dass wenn wir nicht alle mit den gleichen Chancen auf die Welt kommen, wie können wir dann gleich beurteilt werden? Und in ähnlicher Weise können wir den Verdienst eines Menschen beurteilen, der mit all seinen Bedürfnissen auf die Welt gekommen ist, und den Verdienst eines Menschen, der zuerst kämpfen musste, um sie so zu befriedigen? gleich?

In vielen Fällen ist der Staat ein Garant für Chancengleichheit, weshalb er die öffentliche Bildung, die öffentliche Gesundheit und andere Leistungen kontrolliert, die den Nachkommen der Klassen zugute kommen Benachteiligte konnten nicht zugreifen, nicht aus Mangel an Verdienst, sondern aus Gründen anderer Art.

More in: Chancengleichheit

  1. Gleiche Rechte

Gleiche Rechte sind mehr oder weniger dasselbe wie das Recht auf Gleichheit, nur aus rechtlicher Sicht. Gleiche Rechte sind die Grundlage eines jeden Justizsystems: Alle Staatsbürger sind vor dem Gesetz gleich .

Die Bürger unterwerfen sich freiwillig und uneingeschränkt dem Gesetz, weil sie darauf vertrauen, dass die Rechtsinstitutionen es unterschiedslos ausüben, weshalb oft gesagt wird, dass Gerechtigkeit blind ist .

Mehr in: Gleichberechtigung

  1. Soziale Gleichheit

Schließlich ist soziale Gleichheit die Voraussetzung für die totale Gleichheit der Bürger eines Staates, in dem sie die volle Befriedigung ihrer bürgerlichen, rechtlichen, wirtschaftlichen und politischen Rechte genießen. Ethik (ihre grundlegenden Menschenrechte) zu gleichen Bedingungen.

Das heißt, soziale Gleichheit ist die Summe von Gleichheit vor dem Gesetz, Chancengleichheit und gleichen Ergebnissen (Strafen und Belohnungen).

Soziale Gleichheit ist offensichtlich das Gegenteil von sozialer Ungleichheit, die auftritt, wenn die Kriterien der Sozialisierung in einer Gemeinschaft auf diskriminierende Weise ausgeübt werden: Berücksichtigung von Rasse, Religion, Geschlecht, Orientierung Sexualität, Alter, Sprache oder eine andere Bedingung, die dazu dient, die gerechte Belohnung, den verdienten Dienst oder, noch schlimmer, die Mindestrechte zu leugnen.


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