• Sunday April 18,2021

Management in der Verwaltung

Wir erklären, was Management in der Verwaltung ist und welche Unterschiede zwischen Management und Verwaltung bestehen. Projektmanagement und öffentliches Management.

Jedes Unternehmen muss einen Aktionsplan haben, der seinen Zielen entspricht.
  1. Was ist Management in der Verwaltung?

Unternehmensführung bezieht sich auf die Planung von Prozessen zur Erreichung der Ziele eines Unternehmens oder einer Organisation.

Das administrative Management umfasst die Mechanismen, Aktionen und Formen, mit denen die finanziellen, personellen und materiellen Ressourcen eines Unternehmens genutzt werden. Auf diese Weise wird die administrative Verwaltung von der folgenden Frage abgegrenzt: Was sind die Ziele der Organisation?

Innerhalb der administrativen Verwaltung werden vier Grundprinzipien identifiziert:

  • Planung Dies hat mit der Abgrenzung der Ziele der Organisation zu tun, gefolgt von einem Aktionsplan, der auf diese Ziele eingeht.
  • Auftrag. Die Reihenfolge, in der die Schritte zur Erreichung der festgelegten Ziele ausgeführt werden, wird festgelegt.
  • Disziplin Dies hängt mit der organisierten und systematischen Art und Weise zusammen, in der die verschiedenen Aufgaben ausgeführt werden müssen, um die ursprünglichen Ziele zu erreichen.
  • Konsistenz Es geht um die rationelle Festlegung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten, damit jeder Mitarbeiter die Aufgaben gemäß den geplanten Plänen rechtzeitig festlegen kann. An dieser Stelle wird auch der Umfang der personellen, wirtschaftlichen und materiellen Ressourcen berücksichtigt, die zur Erreichung der festgelegten Ziele erforderlich sind.

Siehe auch: Unternehmenskommunikation.

  1. Unterschied zwischen Management und Administration

Das Management konzentriert sich auf die Überwachung der zur Erreichung der Ziele verfügbaren Ressourcen.

Management und Administration sind zwei Konzepte, die im Geschäftsumfeld verwendet werden, jedoch keine Synonyme sind. Während sich Management auf die Wahrnehmung bestimmter Verantwortlichkeiten innerhalb einer Organisation bezieht, hat Management mit der Kontrolle, Organisation und Leitung von Ressourcen innerhalb eines Unternehmens zu tun.

Management:

  • Es bezieht sich auf eine Reihe von Verantwortlichkeiten, die zur Erreichung der Ziele der Organisation ausgeübt werden.
  • Es konzentriert sich auf die Überwachung der verfügbaren Ressourcen, um die festgelegten Ziele zu erreichen.
  • Koordiniert die verschiedenen Funktionen, die am Umfang der Ziele beteiligt sein müssen.
  • Es enthält die zur Erreichung der Ziele erforderlichen Verfahren.
  • Es hat eine Führungsrolle.
  • Es ist verantwortlich für die Entscheidung, wer welche Aufgabe wie erledigt.
  • Repräsentiert das Personal der Firma.

Verwaltung:

  • Es enthält eine Reihe von Techniken, die mit der Planung, Steuerung und Verwaltung der Ressourcen zu tun haben, die das Unternehmen benötigt, um den größtmöglichen Nutzen daraus zu ziehen.
  • Es enthält eine Reihe von Verwaltungsgrundsätzen und -praktiken, die für die Gestaltung eines Systems gelten, das für eine Reihe von allgemeinen Zwecken funktioniert. Dazu müssen die verschiedenen Teams koordiniert arbeiten.
  • Es kommt auf die Entscheidungsfindung an, um den größtmöglichen Nutzen zu erzielen. Gleichzeitig schränken diese Entscheidungen die Führung des Unternehmens ein.
  • Seine Rolle ist entscheidend.
  • Entscheiden Sie, was wann getan werden soll.
  • Repräsentiert die Eigentümer der Firma, die einen Gewinn erzielen.
  1. Projektmanagement

Projektmanagement ist eine Reihe von Methoden, die auf die Planung und Steuerung der Prozesse abzielen, aus denen ein bestimmtes Projekt besteht.

Ein Projekt wird als eine Reihe von Vorgängen definiert, mit denen ein bestimmtes Ziel erreicht werden soll .

Jedes Projekt muss bestimmen, in welchem ​​Umfang es durchgeführt werden soll, welche Ressourcen für die Umsetzung benötigt werden und zu welchen Start- und Endzeiten.

Jedes Projekt sollte in folgenden Punkten erweitert werden:

  • Was sind die Phasen des Projekts.
  • Wie viel kostet die Fertigstellung des Projekts (ein Budget)?
  • Welche Ziele werden verfolgt?
  • Wie lange wird es dauern, bis die gesetzten Ziele erreicht sind?
  • Was wird der Umfang des Projekts sein.

Weitere Informationen finden Sie in: Projektmanagement

  1. Öffentliche Verwaltung

Welche Ziele und Ziele verfolgt der öffentliche Sektor im Bereich der öffentlichen Verwaltung?

Die öffentliche Verwaltung umfasst eine Reihe von Stellen, die für die Verwaltung der staatlichen Mittel verantwortlich sind.

Ihr Zweck ist die Befriedigung der Bedürfnisse der Bevölkerung sowie die Förderung der staatlichen Entwicklung .

Diejenigen, die die öffentliche Verwaltung übernehmen, sind für die Wahrnehmung der Aufgaben im Zusammenhang mit der Verwaltung der verschiedenen Staatsbereiche und der Programme zur Verbesserung des öffentlichen Sektors verantwortlich.

Darüber hinaus beteiligen sie sich an der Gestaltung und Förderung von Projekten, die mit öffentlichen Politiken zu tun haben, Teil des Entwicklungsprozesses sind, an der Anwendung neuer Managementstrategien beteiligt sind n und sind diejenigen, die jede Art von Bewertung und Kontrolle der administrativen Tätigkeiten durchführen müssen.

Welche Ziele und Ziele verfolgt die öffentliche Verwaltung, welche Prioritäten setzen sie und welche Verfahren werden zur Festlegung angewendet ? Erreiche diese Ziele.

Das Parlament bestimmt die Funktionen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten der öffentlichen Verwaltung.

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