• Tuesday June 22,2021

Verwaltung

Wir erklären Ihnen, was die Verwaltung ist und welche Elemente diese Technik verwendet. Hinzu kommen die Administrationswerte.

Die Verwaltung wird sowohl in der öffentlichen als auch in der privaten Verwaltung eingesetzt.
  1. Was ist Verwaltung?

Die Verwaltung ist eine Technik, die in der Planung, Strategie oder Organisation der gesamten Ressourcen besteht, über die eine Entität, eine Agentur oder eine Gesellschaft verfügt, um aus ihnen die m zu extrahieren Maximal mögliche Vorteile je nach den gewünschten Zielen.

Der Begriff „ Verwaltung “ stammt aus dem Lateinischen und ist die Konjunktion des Präfixes „ad“, was „nach“ oder „nach“ bedeutet Anweisung n und das Suffix Verwalten, was für den Dienst des oder Gehorsams bedeutet, beziehen sich auf die Bestimmung von einem Dienst zu einem anderen bestimmten oder für eine Entität.

Grundsätzlich kann man sagen, dass es auf dem Grundsatz beruht, dass eine korrekte Verwaltung der Ressourcen die Möglichkeiten maximiert, ein besseres Ergebnis zu erzielen.

Die Verwaltung wird sowohl in der öffentlichen als auch in der privaten Verwaltung eingesetzt . Beide benötigen die Technik der administrativen Organisation für die Gewinnung von Ressourcen, wobei der Unterschied genau in den qualitativen und quantitativen Aspekten der Ressourcen liegt, die zur Erfüllung ihrer Funktionen und Zwecke zur Verfügung stehen. Sitos.

Diese verfügbaren Ressourcen können verschiedener Art sein, es gibt Materialien, menschliche, finanzielle, kognitive usw. Und die Ziele können sozial, gemeinnützig oder gewinnorientiert sein . Zusammenfassend geht es darum, zu planen, wie diese Ressourcen verwendet werden, um ein besseres Ergebnis zu erzielen.

Es kann Ihnen dienen: Kontrolle in der Administration.

  1. Elemente der Verwaltung

Ein Knotenzentrum ist für die Durchführung des gesamten Projekts verantwortlich.

Mehrere Elemente sind die Teile, die die administrative Organisation ausmachen. Sie sind erforderlich, um die Ziele zu erreichen, werden jedoch gleichzeitig von den verfügbaren Ressourcen bestimmt.

Jede Verwaltung benötigt:

  • Ein Knotenzentrum: Das ist für die Realisierung des gesamten Projekts und für die Planung der Verwaltung verantwortlich. Dies wirft auch die Probleme auf, die sie überwinden möchten.
  • Eine Bewertung: Unterscheidung der Merkmale der einzelnen Parteien, Bestimmung ihrer spezifischen Funktionen und Möglichkeiten, um zur Verwaltung beizutragen.
  • Koordination: Stellen Sie die Aktivitäten auf, die durchgeführt werden sollen und die Teile des Systems miteinander verbinden.
  • Kontrolle: Um zu gewährleisten, dass diese Aktivitäten wie geplant ordnungsgemäß durchgeführt werden, wird eine Bewertung, die gleichzeitig durchgeführt werden kann, administrativ durchgeführt.

Der Bereich der Verwaltung ist sehr breit, da er, wie wir gesehen haben, für verschiedene Arten von Einheiten gilt. Auf diese Weise müssen Sie Techniken, Konzepte und Organisationsformen aus verschiedenen Studienbereichen anwenden. Zum Beispiel in den Bereichen Finanzverwaltung, Buchhaltung, Personalmanagement, Marketing, Wirtschaftswissenschaften, Geschäftsstrategien usw.

Die Verwaltung ist interdisziplinär, da sie Aspekte von allen kombiniert, um ihre administrativen Fortschritte zu spezialisieren und zu vertiefen, Schwierigkeiten zu überwinden und sich an die Marktanforderungen anzupassen, vor allem bei der privaten Verwaltung, und somit entsprechend dem Wettbewerb zu aktualisieren und andere soziale Einheiten.

  1. Verwaltungswerte

Es gibt andere Werte, die die Verwaltung zur Erreichung ihrer Ziele benötigt, die kein verfassungsrechtlicher Bestandteil sind, sondern vielmehr umständliche, notwendige Instrumente für ihre Anpassung an das soziale Umfeld.

Zum Beispiel Flexibilität, dh die Fähigkeit, seine Ressourcen durch Verlagerung oder Verlagerung in den zu revitalisierenden Bereich zu nutzen. Ein Beispiel hierfür ist die Verlagerung oder Eingliederung von Personen, die auf die Verwaltung eines bestimmten Teils des Unternehmens spezialisiert sind. Dies gibt einen Überblick über die allgemeine Anpassungsfähigkeit des Unternehmens oder der Organisation. Es ist zu beachten, dass mit mehr Möglichkeiten und Ressourcen die Anpassungsfähigkeit zunimmt.

Ein weiterer Wert ist die Spezifität des Unternehmens. Obwohl einige Aspekte strukturell und allgemein der Verwaltung entsprechen, erfordert jedes der Ziele selbst eine Art der Verwaltung. Es ist nicht möglich, eine Art von Verwaltung zu finden, die der Lösung der Situation aller Unternehmen oder Körperschaften dient, kurz gesagt, sie ist nicht für alle gleichermaßen anwendbar.

Siehe auch: Werte eines Unternehmens.

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